Um unsere Webseite für Sie optimal zu gestalten und fortlaufend verbessern zu können, verwenden wir Cookies. Durch die weitere Nutzung der Webseite stimmen Sie der Verwendung von Cookies zu.
OKWir können Cookies anfordern, die auf Ihrem Gerät eingestellt werden. Wir verwenden Cookies, um uns mitzuteilen, wenn Sie unsere Websites besuchen, wie Sie mit uns interagieren, Ihre Nutzererfahrung verbessern und Ihre Beziehung zu unserer Website anpassen.
Klicken Sie auf die verschiedenen Kategorienüberschriften, um mehr zu erfahren. Sie können auch einige Ihrer Einstellungen ändern. Beachten Sie, dass das Blockieren einiger Arten von Cookies Auswirkungen auf Ihre Erfahrung auf unseren Websites und auf die Dienste haben kann, die wir anbieten können.
These cookies are strictly necessary to provide you with services available through our website and to use some of its features.
Because these cookies are strictly necessary to deliver the website, refuseing them will have impact how our site functions. You always can block or delete cookies by changing your browser settings and force blocking all cookies on this website. But this will always prompt you to accept/refuse cookies when revisiting our site.
We fully respect if you want to refuse cookies but to avoid asking you again and again kindly allow us to store a cookie for that. You are free to opt out any time or opt in for other cookies to get a better experience. If you refuse cookies we will remove all set cookies in our domain.
We provide you with a list of stored cookies on your computer in our domain so you can check what we stored. Due to security reasons we are not able to show or modify cookies from other domains. You can check these in your browser security settings.
We also use different external services like Google Webfonts, Google Maps, and external Video providers. Since these providers may collect personal data like your IP address we allow you to block them here. Please be aware that this might heavily reduce the functionality and appearance of our site. Changes will take effect once you reload the page.
Google Webfont Settings:
Google Map Settings:
Vimeo and Youtube video embeds:
Sie können unsere Cookies und Datenschutzeinstellungen im Detail auf unserer Datenschutzrichtlinie nachlesen.
Datenschutz
Stellenausschreibung: Lehrkraft für die Fächer Deutsch, Englisch, Mathematik, Biologie, WAT
KarriereDie Comfort-Schulungszentrum GmbH entwickelt und realisiert seit 1991 Lernkonzepte, die auf die Entwicklungsziele, die Erfordernisse und die jeweiligen Lebenssituationen Ihrer Kunden zugeschnitten sind. Für die Comfort-Schulungszentrum GmbH ist Bildung der Schlüssel zu Entwicklung und Selbstverwirklichung für jeden Menschen – gleich welcher Voraussetzungen, welchen Alters, welcher Nationalität, welchen Geschlechts, welcher Abschlüsse.
Stellenausschreibung: Praktikant*in Social Media Marketing/Content Marketing
KarriereDie Comfort-Schulungszentrum GmbH entwickelt und realisiert seit 1991 Lernkonzepte, die auf die Entwicklungsziele, die Erfordernisse und die jeweiligen Lebenssituationen Ihrer Kunden zugeschnitten sind. Für die Comfort-Schulungszentrum GmbH ist Bildung der Schlüssel zu Entwicklung und Selbstverwirklichung für jeden Menschen – gleich welcher Voraussetzungen, welchen Alters, welcher Nationalität, welchen Geschlechts, welcher Abschlüsse.
Stellenausschreibung: Fahrschulleiter
KarriereDie Comfort-Schulungszentrum GmbH entwickelt und realisiert seit 1991 Lernkonzepte, die auf die Entwicklungsziele, die Erfordernisse und die jeweiligen Lebenssituationen Ihrer Kunden zugeschnitten sind. Für die Comfort-Schulungszentrum GmbH ist Bildung der Schlüssel zu Entwicklung und Selbstverwirklichung für jeden Menschen – gleich welcher Voraussetzungen, welchen Alters, welcher Nationalität, welchen Geschlechts, welcher Abschlüsse.
DozentInnen Alpha-Integrationskurse
KarriereFür unsere Alpha-Integrationskurse suchen wir ab sofort: Dozentinnen / Dozenten
ProjektspezialistenIn / Schwerpunkt: Jobcoaching
KarriereHaben Sie sich schon immer gefragt, warum Bewerbungen so wenig aussagekräftig sind? Warum Bewerber nicht in der Lage sind, genau darzustellen was ihre Stärken und was ihre Schwächen sind?